پرینت


دانلود کاتالوگ نرم افزارهای ارزیابی سلامت روان در محیط کار (حجم: 1.8 مگابایت)

آیا این آزمون ها معتبر هستند؟ جهت دریافت جزئیات بیشتر و مشاهده ی اطلاعات تخصصی در خصوص پرسشنامه ها و کسب اطلاعات بیشتر در خصوص روایی و پایایی آن ها رو ی لینک های زیر کلیک نمایید.

قابليت هاي نرم افزارهاي فرا ايمن + ويديو

اسكرين شات از نرم افزارهاي حوزه عوامل روانشناختي


 حوزه ی شغلی و سازمانی

آزمون استرس شغلی (HSE)

  آزمون رضایت شغلی (JDI)


 حوزه سلامت روان

  مقیاس افسردگی، اضطراب، استرس (DASS)

تست اضطراب بک (BAI)

تست افسردگی بک (BDI)

آزمون سلامت عمومی (GHQ)


حوزه شخصیت و علایق

  پرسشنامه شخصیتی نئو فرم بلند (NEO-PI-R)

پرسشنامه 16 عاملی کتل


اینجا منتظر یک خبر مهم باشید !! در سایت ثبت نام نمایید. اطلاع رسانی از طریق ای میل شما.


اطلاعت بیشتر:

بررسی حوادث صنعتی نشان می دهد که بیش از 90 درصد حوادث صنعتی به عامل انسانی مربوط است. "[1] اما آیا از خود پرسیده ایم که برای کنترل این 90 درصد چکار کرده ایم؟ یعنی اگر 90 درصد حوادث مربوط  به اشتباهات انسانی است و 10 درصد بقیه، خطای تجهیزات و عوامل محیطی است، چرا در ایران شناخت عامل انسانی و تجزیه و تحلیل آن در رئوس برنامه های واحدهای منابع انسانی و ایمنی و بهداشت به چشم نمی خورد؟

آنچه در پیش روی دارید، معتبرترین تست های جهانی جهت شناخت انسان در محیط کار به شمار می آید که روایی و پایایی آنها در ایران نیز توسط محققین ایرانی مورد بررسی قرار گرفته است. نرم افزارهای قدرتمند فارسی برای هریک از آزمون ها توسط این شرکت تدوین شده که سرعت و دقت اجرای آزمون ها را به مراتب بالاتر برده است.

  --------------------------------------------------------------------------

[1] - H. Nouri Parkestani, I. Alimohammadi , Sh. Arghami , M.R. Ghohari , A.A. Farshad. Assessment of reliability and validity of a new safety culture questionnaire. Iran Occupational Health, Vol. 7 (1). Spring 2010.

ورود به سایت

جستجو در سايت

ثبت نام در سايت

كد QR تماس با ما

اگر بر روي موبايل خود نرم افزار باركدخوان داريد، كد زير را اسكن كنيد و اطلاعات تماس ما را ذخيره نماييد.


حتما ببنید!

کاتالوگ محصولات و خدمات ما

فرا ایمن مجوز انتشار مطالبش را تنها با ذکر نام این شرکت (فرا ایمن) می دهد. نشر مطالب با ذکر نام شرکت مجاز است.